较去年增加近4个百分点;同时

2019-10-10 13:23

调研发现,受社会经济形势影响,应届生最希望加入企业的类型悄然变化:愿意去外商投资或中外合资企业的毕业生占34.84%,较去年下降超过5个百分点;而以央企、国企为就业选项的已占44.51%,较去年增加近4个百分点;同时,选择民企的毕业生比例也上升逾3个百分点,占比12.37%;此外,选择机关事业单位的占8.28%。一度为毕业生最想去企业的外企份额,呈现被国企、民企逐步取代的趋势。

2015上海地区应届毕业生外资企业就业环境指数日前披露——这一届指数数值68,处于50到69区间,代表“谨慎乐观”态势,意味着虽然企业招聘需求总数仍然有限,但呈现上升趋势,就业信心开始恢复。

这项指数调研基于不同行业背景的1794家企业和不同类型院校的1324名毕业生,由上海青年志愿者协会、东浩集团下属上海外服和东浩人力资源组织开展。今年指数68,外企就业“谨慎乐观”表现为正向、负向两面性。一方面,只有69.08%的受访企业表示今年有招聘计划,同比下降近13个百分点;但有招聘计划的企业招聘数量有所增长,平均数达到9人,比去年多2人。(记者 徐瑞哲)